Para empresas que contratan

Contrate sabiendo con quién está tratando.

Selección de personal, puestos de confianza y manejo de valores. El mismo expediente completo para cada candidato, con visita domiciliaria presencial y referencias cotejadas directamente con cada empresa donde trabajó.

900 MXN · 72 horas hábiles · consentimiento del evaluado obligatorio

NS-2026-0418 En expediente
Gerente de Operaciones72:00 h
Identidad, CURP, RFC y NSS04 doc
Visita domiciliaria presencialGPS + foto
Referencias verificadascotejo directo
Ingresos contra egresosdesglose
Bienes, vehículos y créditospatrimonio
Apto

Dictamen sustentado en las ocho etapas del expediente.

Por qué aquí

Lo que está en juego en este caso.

Puestos donde la confianza es el requisito

Cajeros, choferes de reparto, personal de seguridad, contadores, almacenistas. Puestos con acceso a efectivo, a inventario o a las instalaciones de sus clientes.

Decisiones rápidas, sin bajar el estándar

La rotación no da tiempo de confirmar lo que el candidato declara. Nosotros lo confirmamos en 72 horas hábiles, sin que su proceso se detenga.

La responsabilidad no termina al contratar

Su empresa responde por a quién le dio acceso. Un expediente documentado es lo que sostiene esa decisión si alguien la cuestiona después.

Nuestro proceso

El mismo proceso completo, sin versión recortada.

No hay paquete básico. El expediente es el mismo en todos los casos.

Las ocho etapas

01Identidad y documentos oficiales
02Visita domiciliaria y entorno sociofamiliar
03Referencias cotejadas con cada empleador anterior
04Historial academico contra certificados y titulos
05Grupo familiar y quienes cohabitan el inmueble
06Ingresos contra egresos, desglosados
07Bienes inmuebles, vehiculos y creditos vigentes
08Evidencia fotografica y ubicacion en mapa

Cierra con uno de tres dictámenes:

Apto Apto bajo reserva No apto

Tarifa

$900 MXN por estudio

Incluye el proceso completo. Sin cargo por distancia, por urgencia, por número de referencias ni por fotografías.

Solicitar ahora

Preguntas de esta vertical

¿Sirve para puestos operativos o solo para gerenciales?
Para los dos. El expediente y la tarifa son los mismos. Lo que cambia es qué hallazgos resultan relevantes para el puesto.
¿Pueden hacer varios candidatos a la vez?
Sí. Cada estudio corre su propio plazo de 72 horas hábiles desde que llegan sus datos completos.
¿El candidato se entera de que lo estamos investigando?
Sí, necesariamente. Firma su consentimiento antes de que se levante el primer dato y conoce el aviso de privacidad. Sin eso no hay estudio.
¿Qué hago si el dictamen sale no apto?
El dictamen expone los hallazgos que lo sustentan. La decisión de contratar sigue siendo suya; nuestro trabajo es que la tome con información verificada.